خواتین کے لیے بڑی خوشخبری، نادرا کا بھرتیوں کا اعلان ، تعلیمی قابلیت انٹرمیڈیٹ

’نیشنل ڈیٹا بیس اینڈ رجسٹریشن اتھارٹی‘ (نادرا) نے پنجاب کے 8 مختلف اضلاع سے تعلق رکھنے والی خواتین کے لیے ’جونیئر ایگزیکٹو‘ (ڈیٹا انٹری آپریٹر) کی آسامیوں کا اعلان کیا ہے۔ ان عہدوں پر بھرتی کے لیے امیدواروں کے واک اِن ٹیسٹ اور انٹرویوز 29 ستمبر سے یکم اکتوبر 2026 تک سرگودھا میں منعقد ہوں گے۔

یہ بھرتیاں فیصل آباد، چنیوٹ، جھنگ، حافظ آباد، سرگودھا، میانوالی، خوشاب اور بھکر کے لیے کی جا رہی ہیں۔ حکام کے مطابق صرف وہی خواتین ان ٹیسٹوں میں حصہ لے سکتی ہیں جن کے شناختی کارڈ یا ڈومیسائل پر متعلقہ ضلع کا پتہ درج ہوگا۔

اہلیت اور عمر کی حد

ان آسامیوں کے لیے کم از کم تعلیمی قابلیت انٹرمیڈیٹ یا اس کے مساوی مقرر کی گئی ہے۔ محکمے کی جانب سے ان امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جن کے پاس متعلقہ شعبے میں کم از کم ایک سال کا تجربہ ہوگا۔

یہ بھی پڑھیں:اورنج لائن اور میٹرو بس سسٹم میں بھرتیاں،درخواست دینے کا طریقہ جانیں

عمر کی حد کے حوالے سے محکمے نے واضح کیا ہے کہ زیادہ سے زیادہ عمر 25 سال ہونی چاہیے۔ اس میں 5 سال کی عام رعایت پہلے ہی شامل کر لی گئی ہے، اس لیے مزید کوئی رعایت نہیں دی جائے گی۔ تاہم، اقلیتی برادری اور معذور خواتین کو اس عمل میں بھرپور حصہ لینے کی ترغیب دی گئی ہے۔

آسامیوں کی تفصیلات اور مقامات

ہر ضلع اور اس کی متعلقہ تحصیلوں کے لحاظ سے آسامیوں کی تقسیم درج ذیل ہے

ٹیسٹ اور انٹرویو کا شیڈول

امیدواروں کی سہولت کے لیے ٹیسٹ اور انٹرویوز کا مرحلہ وار شیڈول جاری کیا گیا ہے

فیصل آباد، چنیوٹ اور جھنگ: ٹیسٹ 29 ستمبر 2026 کو جبکہ انٹرویو 30 ستمبر 2026 کو ہوگا۔

حافظ آباد اور سرگودھا: ٹیسٹ 30 ستمبر 2026 کو اور انٹرویو یکم اکتوبر 2026 کو لیا جائے گا۔

میانوالی، خوشاب اور بھکر: ٹیسٹ یکم اکتوبر 2026 کو اور انٹرویو 2 اکتوبر 2026 کو ہوگا۔

ٹیسٹ کے لیے رجسٹریشن کا وقت صبح 8:30 سے دوپہر 1:00 بجے تک مقرر ہے۔ انٹرویوز مقررہ تاریخوں پر صبح 9:00 بجے شروع ہوں گے۔

شارٹ لسٹ ہونے والی صرف ان ہی امیدواروں کو انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا جو ٹیسٹ پاس کریں گی۔ تمام ٹیسٹ اور انٹرویوز نادرا کے ریجنل ہیڈ آفس، 6-گلشن ایونیو، لنک پی اے ایف روڈ، سرگودھا میں ہوں گے۔

ضروری دستاویزات اور ہدایات

امیدواروں کو ہدایت کی گئی ہے کہ وہ ٹیسٹ والے دن اپنے اصل ذاتی، تعلیمی اور پیشہ ورانہ دستاویزات ہمراہ لائیں۔ سرکاری اور نیم سرکاری ملازمین کو ’این او سی‘ فراہم کرنا ہوگا۔

انٹرویو کے وقت متعلقہ بورڈز سے تصدیق شدہ تعلیمی اسناد پیش کرنا لازمی ہوگا۔ منتخب امیدواروں کو بعد ازاں میڈیکل فٹنس اور کریکٹر سرٹیفکیٹ بھی جمع کرانے ہوں گے۔ کسی بھی مرحلے پر غلط معلومات فراہم کرنے پر امیدوار کو نااہل قرار دے دیا جائے گا۔

مزید تفصیلات کے لیے نادرا کے کیریئرز پورٹل کا دورہ کیا جا سکتا ہے، جہاں ڈاؤن لوڈز سیکشن میں ایک نمونہ ٹیسٹ بھی دستیاب ہے۔

مزید پڑھیں:بلوچستان کے نوجوانوں کے لیے بڑا موقع، ریکوڈک منصوبہ تیار، 70 فیصد مقامی بھرتیاں

نادرا ملک کا ایک اہم ترین ادارہ ہے جو شہریوں کے کوائف کو محفوظ اور منظم رکھنے کا ذمہ دار ہے۔ حالیہ برسوں میں خواتین شہریوں کی جانب سے یہ شکایت سامنے آتی رہی ہے کہ نادرا دفاتر میں خواتین عملے کی کمی کے باعث انہیں بعض اوقات ہچکچاہٹ کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

اس مسئلے کو حل کرنے اور مقامی سطح پر خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے، نادرا نے خصوصی طور پر خواتین کو نچلی سطح پر بھرتی کرنے کا سلسلہ شروع کیا ہے۔

روزگار اور انسانی وسائل کے ماہرین کے مطابق، نادرا کی جانب سے مخصوص اضلاع کی خواتین کے لیے ’واک اِن انٹرویوز‘ کا فیصلہ ایک انتہائی مؤثر اور قابلِ ستائش قدم ہے۔

اس طریقہ کار سے نہ صرف طویل اور تھکا دینے والے روایتی بھرتی کے عمل سے نجات ملتی ہے بلکہ میرٹ اور شفافیت کو بھی یقینی بنایا جاتا ہے۔

ماہرین کا ماننا ہے کہ جب ایک خاتون اہلکار اپنے ہی علاقے (تحصیل یا گاؤں) کے نادرا سینٹر میں خدمات انجام دے گی، تو اس سے مقامی خواتین کے لیے شناختی کارڈ بنوانے کا عمل زیادہ سہل اور آرام دہ ہو جائے گا۔

 یہ اقدام دیہی اور پسماندہ علاقوں کی خواتین کو معاشی طور پر خود مختار بنانے میں بھی اہم کردار ادا کرے گا۔