چیٹ جی پی ٹی بنانے والی کمپنی اوپن اے آئی اور اس کے 3سابق سیفٹی محققین کے درمیان اختلافات شدت اختیار کر گئے ہیں۔ کمپنی نے سابق ملازمین کی جانب سے سیفٹی خدشات اٹھانے پر برطرف کیے جانے کے الزام کو مسترد کرتے ہوئے کہا ہے کہ ان کی ملازمتیں اعتماد کی سنگین خلاف ورزی کے باعث ختم کی گئیں۔
رپورٹس کے مطابق سابق محققین جیسمین وانگ، ٹومیک کورباک اور میکیتا بالیسنی نے ایک خط شائع کیا تھا، جس میں خدشہ ظاہر کیا گیا کہ ان کی اچانک برطرفی سے کمپنی کے دیگر ملازمین میں بے یقینی پیدا ہو سکتی ہے۔ ان کے مطابق اس سے سیفٹی سے متعلق خدشات پر کھل کر بات کرنے کا ماحول بھی متاثر ہونے کا اندیشہ ہے۔
سابق محقق میکیتا بالیسنی نے سوشل میڈیا پلیٹ فارم ایکس پر اپنے بیان میں دعویٰ کیا کہ انہیں کمپنی کے فوری کاروباری مفادات کے بجائے مصنوعی ذہانت کی حفاظت کو ترجیح دینے پر ملازمت سے فارغ کیا گیا۔
سابق محققین کے خدشات نے یہ سوال اٹھایا ہے کہ مصنوعی ذہانت کی تیز رفتار ترقی کے دوران کمپنیوں میں سیفٹی پر تنقید اور داخلی اختلافات کے لیے کتنی گنجائش موجود ہے۔
اوپن اے آئی کا جواب
اوپن اے آئی نے ایکس پر جاری بیان میں سابق ملازمین کے الزامات مسترد کرتے ہوئے کہا کہ ان کی برطرفی اعتماد کی سنگین خلاف ورزی کے باعث ہوئی۔ تاہم کمپنی نے یہ واضح نہیں کیا کہ اعتماد کی خلاف ورزی سے اس کی مراد کیا ہے۔
کمپنی کا کہنا تھا کہ وہ عموماً ملازمین کے انفرادی معاملات کو نجی رکھتی ہے اور اس معاملے پر مزید عوامی بحث کو مفید نہیں سمجھتی۔ تاہم سابق محققین کے خط میں اٹھائے گئے نکات کا جواب دینا ضروری تھا۔
اوپن اے آئی نے اس الزام کی بھی تردید کی کہ ملازمین کو سیفٹی خدشات کا اظہار کرنے یا اپنے تحفظات سامنے لانے کی وجہ سے ملازمت سے نکالا جاتا ہے۔ کمپنی کے مطابق وہ مصنوعات کی حفاظت سے متعلق کھلی، سخت اور تنقیدی بحث کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔
اس تنازع نے مصنوعی ذہانت کی صنعت میں ایک اہم سوال کو دوبارہ نمایاں کر دیا ہے: تیز رفتار کاروباری ترقی کے ساتھ صارفین کی حفاظت اور ملازمین کے اختلافی مؤقف کو کس طرح متوازن رکھا جائے؟
فی الحال دونوں فریق برطرفی کی وجوہات کے بارے میں مختلف مؤقف رکھتے ہیں، جبکہ کمپنی کی جانب سے مبینہ اعتماد کی خلاف ورزی کی تفصیلات سامنے نہ آنے کے باعث معاملے کے اصل اسباب واضح نہیں ہو سکے۔
By 
